สภาทนายความกับการวาง “ยุทธศาสตร์องค์กร” อย่างเป็นระบบ เพื่อความต่อเนื่อง โปร่งใส และยั่งยืนในการบริหารงาน

ครั้งแรกในรอบกว่า 40 ปีของสภาทนายความกับการวาง “ยุทธศาสตร์องค์กร” อย่างเป็นระบบ เพื่อความต่อเนื่อง โปร่งใส และยั่งยืนในการบริหารงาน

วันนี้ (19 ธันวาคม 2568) ดร.ธนพล คงเจี้ยง นายกสภาทนายความ ได้เชิญคณะกรรมการบริหารเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการระดมสมอง เพื่อจัดทำแผนยุทธศาสตร์สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ สำหรับการบริหารงานในวาระปี พ.ศ. 2568–2571 ณ โรงแรมภูสักธาร รีสอร์ท จังหวัดนครนายก โดยมุ่งหวังให้แผนยุทธศาสตร์ดังกล่าวเป็นกรอบการทำงานที่ชัดเจน เป็นมาตรฐานเดียวกัน และสามารถใช้เป็นต้นแบบของการบริหารองค์กรวิชาชีพอย่างมืออาชีพในระยะยาว

การประชุมครั้งนี้มีนายสฤษดิ์ เจียมกมล อุปนายกฝ่ายนโยบายและแผน ทำหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการขับเคลื่อนโครงการ พร้อมชี้ให้เห็นว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา สภาทนายความยังไม่เคยมีแผนยุทธศาสตร์ที่เป็นรูปธรรม ส่งผลให้การบริหารงานขาดความต่อเนื่องเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงคณะผู้บริหาร การจัดทำยุทธศาสตร์ในครั้งนี้จึงถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญขององค์กร

นอกจากนี้ ยังได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.อนันต์ ธรรมชาลัย กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการนโยบายและแผน สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นผู้นำการประชุมเชิงปฏิบัติการและกระบวนการระดมสมอง เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางอนาคตของสภาทนายความอย่างมีส่วนร่วมและเป็นระบบ

นี่คือก้าวสำคัญของการพัฒนาสภาทนายความ สู่การเป็นองค์กรวิชาชีพที่เข้มแข็ง ทันสมัย และยืนหยัดอย่างยั่งยืนในระยะยาว.